GLI STILI DI APPRENDIMENTO

Lo stile di apprendimento rispecchia il modo preferenziale in cui un individuo elabora l'informazione mentre sta svolgendo un compito.

In base alle funzioni:

- stile legislativo = caratterizzato da decisoni, regole autonome, favorisce la creatività e può essere penalizzato in ambienti scolastici 

- stile esecutivo = persona che applica volentieri regole esistenti e preferisce ricevere istruzioni

- stile giudiziario = tipico di chi ama valutare regole formulando critche, esprimendo opinioni e valutando le altre persone

In base alle forme:

- stile monarchico = persone che si dedicano ad un' impresa e non amano aiuti

- stile gerarchico = definito da un gerarchia di ubiettivi e delle loro priorità

- stile oligarchico = caratterizzato dalla presenza di più obiettivi in competizione tra di loro

- stile anarchico = persone motivate da bisogni e obiettivi 

In base ai livelli:

- stile globale = chi preferisce questioni vaste e astratte 

- stile analitico = comporta attenzione verso i dettagli 

In base agli scopi: 

- stile interno = tipico di persone introverse 

- stile esterno = tipico di persone estroverse 

 In base alle inclinazioni:

- stile liberale = tipico di chi tende a favorire il cambiamento

- stile conservatore = tipico di chi si conferma alle procedure esistenti